Vedení

Plánování dalšího roku služby může být stresující. Doufáme, že vám tento dokument pomůže nastavit jednoduchý plán a nabídne pár rad a metod, jak celý rok naplánovat co nejlepším způsobem.

Když ve službě dosáhneme určité pravidelnosti a věci jedou tak, jak mají, přijde chvíle, kdy začneme snít o mladých vedoucích. Sníme o malém týmu zodpovědných a zavázaných mládežníků, kteří zůstanou sjednocení a soustředění celý školní rok. Mládežníci v tomto týmu jsou skvělí, rádi s nimi trávíme čas a jsou učenliví. Sledovat mladé lidi, jak rostou, nám dodává energii a pohání naši vlastní vášeň pro to, co děláme. Někdy se díky tomu naše práce dokonce zdá lehčí. Když nastane čas rozloučit se s těmito mládežníky a vyslat je na vysokou školu, stanou se z nich (samozřejmě) vedoucí, kteří žijí naplno pro Krista.

Přestože bylo v poslední době vydáno mnoho materiálů ohledně skupinek, náš sbor (Redeemer Church) se rozhodl sestavit tuto příručku pro vedoucí skupinek, a to z následujících důvodů...

Budování dlouhodobě udržitelné a vzkvétající mládeže není jenom možné, ale také předvídatelné. Naneštěstí většina církví neumí vytrvat při budování dlouhodobě udržitelné služby mládeži a raději zvolí model hazardní hry. Existuje však lepší způsob, jak na to. Každá církev může vybudovat udržitelnou službu mládeži tím, že do své služby zakomponuje tyto dva klíčové systémy: (1) Architektura: struktura dlouhodobé udržitelnosti (2) Atmosféra: kultura, prostředí a charakter, které udržují zdraví organizace

It is important for leaders to continually be reading and learning, and it is also helpful to be learning from other people outside of your tribes. And TED talks provide a great opportunity to listen to some of the most innovative leaders of our time.

Jeden seznam s nejlepšími podcasty o službě pro mládež z USA