Někteří říkají, že vedení je osamělé. Já jsem však zjistil, že opak je pravdou. Skuteční vůdci jsou málokdy sami a nemusí být osamělí. Skuteční lídři vždy rozvíjejí lidi kolem sebe. Jsou obklopeni lidmi, na kterých jim záleží. Neustále lidi k něčemu vyzývají. Vedou s týmem a po boku týmu, který rozvíjejí a inspirují.
Zde je několik věcí, které jsem se za tři desetiletí svého působení v roli lídra naučil o skutečném vedení.
- Vedení nespočívá v tom, že veškerou práci děláte sami, ale že kolem sebe neustále budujete týmy.
- O tom, jak dobrým lídrem jste, se můžete hodně dozvědět, když se podíváte na začínající lídry, kteří vás obklopují.
- Nezáleží na tom, za jak dobrého lídra se považujete, ale na tom, zda vás lidé následují.
- Pokud vedete dobře, lidé ve vašem týmu by měli cítit, že do nich investujete, vědět, že od nich chcete to nejlepší, a vidět, že v ně věříte nejvíce.
- Lidé kolem vás by měli růst a sami se stávat lepšími lídry.
- Pokud lidi kolem sebe skutečně rozvíjíte, někteří z nich vás dokonce přerostou.
- Skutečné vedení je o rozvoji lidí kolem vás a o tom, že společně jako tým někam směřujete.
Každý z nás se může posunout směrem ke skutečnému vedení několika jednoduchými změnami v myšlení a praxi.
- Místo stěžování si, že všechnu práci děláte sami, se zaměřte na to, abyste lidi přivedli tam, kde jste vy.
- Místo toho, abyste veškerou práci dělali sami, zaměřte se na vedení s ostatními lidmi a po jejich boku.
- Bez ohledu na svou vedoucí roli vždy usilujte o to, abyste kolem sebe vytvořili tým.
- Věnujte značnou část času vedoucím, které rozvíjíte. Nikoho nerozvinete, aniž byste s ním trávili čas. (Těžké najít lepší vzor než Ježíš.)
- Investujte do lidí kolem sebe. Pomáhejte jim rozvíjet se, růst a stávat se sami lepšími vedoucími.
Jedna myšlenka na závěr: Skutečné vedení není jen o tom, že se dostanete do cíle, ale o tom, kolik lidí můžete vzít do cíle s sebou.
Jak můžete nejlépe využít tento zdroj?
- Požádejte Ducha Svatého, aby vám dal moudrost a vhled, co z tohoto zdroje použít nebo apikovat a jak. Pak to proveďte.
- Sdílejte tento zdroj s ostatními, o kterých si myslíte, že je toto povzbudí a vybaví.
- Přečtěte si tento zdroj s někým (partnerem, přáteli, týmem, studenty, pastorem) a diskutujte o tom.
- Použijte tento zdroj k přípravě jednoho nebo více zamyšlení, kázání, seminářů, workshopů nebo lekce pro skupinku vaší mládeže nebo církve.
Photo by Lukas Rychvalsky on Unsplash
