Strategie

Plánování dalšího roku služby může být stresující. Doufáme, že vám tento dokument pomůže nastavit jednoduchý plán a nabídne pár rad a metod, jak celý rok naplánovat co nejlepším způsobem.

Když ve službě dosáhneme určité pravidelnosti a věci jedou tak, jak mají, přijde chvíle, kdy začneme snít o mladých vedoucích. Sníme o malém týmu zodpovědných a zavázaných mládežníků, kteří zůstanou sjednocení a soustředění celý školní rok. Mládežníci v tomto týmu jsou skvělí, rádi s nimi trávíme čas a jsou učenliví. Sledovat mladé lidi, jak rostou, nám dodává energii a pohání naši vlastní vášeň pro to, co děláme. Někdy se díky tomu naše práce dokonce zdá lehčí. Když nastane čas rozloučit se s těmito mládežníky a vyslat je na vysokou školu, stanou se z nich (samozřejmě) vedoucí, kteří žijí naplno pro Krista.

Budování dlouhodobě udržitelné a vzkvétající mládeže není jenom možné, ale také předvídatelné. Naneštěstí většina církví neumí vytrvat při budování dlouhodobě udržitelné služby mládeži a raději zvolí model hazardní hry. Existuje však lepší způsob, jak na to. Každá církev může vybudovat udržitelnou službu mládeži tím, že do své služby zakomponuje tyto dva klíčové systémy: (1) Architektura: struktura dlouhodobé udržitelnosti (2) Atmosféra: kultura, prostředí a charakter, které udržují zdraví organizace

Jeden seznam s nejlepšími podcasty o službě pro mládež z USA