AI (Umělá inteligence), SMS a TikTok: Navigace v technologiích bez ztráty evangelia (ENG)
podcast

AI (Umělá inteligence), SMS a TikTok: Navigace v technologiích bez ztráty evangelia (ENG)

V dnešním díle se budeme zabývat tím, jak mohou vedoucí církví využívat správné digitální nástroje, aniž by ztratili to nejdůležitější: autentické vztahy a trvalý duchovní dopad.

Odkazy
V dnešním díle se budeme zabývat tím, jak mohou vedoucí církví využívat správné digitální nástroje, aniž by ztratili to nejdůležitější: autentické vztahy a trvalý duchovní dopad.

Největší napětí v církvích kolem dnešních technologií

Původně publikováno zde.

1. Vzestup umělé inteligence v církvi

  • Umělá inteligence je „horké téma“, ale panuje v něm obrovský zmatek.

    • "Nikdo z nás ještě není odborník. Je to příliš nové."
    • Církve se nacházejí na inovační křivce (early adopters vs. laggards).
    • Některé AI přijímají , jiné se jí obávají jako „ďáblova díla“.
  • Církve se ptají:

    • Bude AI nástrojem, který pomáhá, nebo silou, která zavádí?
    • Můžeme se AI vyhnout, nebo je nevyhnutelná?

Citát od Brada: „ Nemůžeme se modlit, abychom AI odvrátili. Je tady. Příležitostí je provést naše lidi kulturní změnou."

2. Jak lidé vnímají církevní techniku (průzkum Insights)

  • Gloo + Barna Research:

    • 75 % praktikujících křesťanů se domnívá, že jejich církev by měla používat online dárcovství
    • 60 % podporuje virtuální poradenské služby
    • Sociální média, textové zprávy a digitální nástroje jsou stále více přijímány
  • COVID urychlil přijetí digitálních technologií

    • Kdyby se COVID uskutečnil před nástupem internetu, co by se stalo s církví?
  • Církve však stále zaostávají

    • "Jsme o 5 let pozadu? O 10 let?"
    • Přijímání technologií se opožďuje, i když je lidé chtějí
    • Co brzdí církve? Strach, nepochopení, tradice

Citát od Brada: „ Marketing býval v církvi sprosté slovo. Nyní lidé říkají: „Jo, moje církev by měla být na sociálních sítích.“"

Jak by měly církve přemýšlet o technologiích?

Jednoduchý lakmusový papírek pro technologická rozhodnutí

Zeptejte se: ✔️ Posouvá to vztahy a podporuje to vztahy? || ❌ Narušuje to vztahy nebo je izoluje?

  • Tiskařský lis čelil odporu kvůli tomu, že „dával Písmo do rukou neškolených lidí“.
  • Rozhlas, televize, online dárcovství a nyní umělá inteligence- každá nová technologie vyvolává strach i příležitosti.
  • Bradova klíčová zásada: „ Vztahy katalyzují růst“.

    • Pokud nějaký nástroj posiluje spojení a učednictví, stojí za to ho prozkoumat.

Příklad:

  • Používáte TikTok jen pro obsah? Nemusí být nutně užitečné.
  • Používání TikToku k pozvání k hlubšímu spojení a vztahům? To je výhra.
  • Sociální a digitální nástroje by měly být předstupněm k osobním vztahům (generace Z a mileniálové touží po osobním kontaktu!).

Praktické kroky: Kde by měly církve začít?

1. Přijměte textové zprávy pro službu

Proč je textování důležité:

  • 92 % textových zpráv je otevřeno do 3 minut (oproti e-mailu s 30-40% mírou otevření).
  • Je přímá, osobní a účinná pro modlitby, oznámení, následné akce.
  • Gloo nabízí bezplatné zasílání textových zpráv pro církve - gloo.com

Bradova rada: Jak se dostat k informacím z Gloo? "Každá církev by měla přemýšlet o zasílání textových zpráv. Je to změna hry."

2. Používejte umělou inteligenci pro efektivitu a spojení

Podívejte se na FaithAssistant.com

  • Umělá inteligence dokáže: 1:

    • Odpovídat na otázky návštěvníků (čerpáním z vašich webových stránek/sermonů).
    • Pomáhat s následnou kontrolou návštěvníků (zejména o Velikonocích).
    • Ušetřit čas vašeho týmu při zachování personalizace

Bradův postřeh: „ Faith Assistant dokáže vytvořit nástroje založené na chatu, které církvím pomáhají šetřit čas, odpovídat na otázky a pomáhat s následnou kontrolou návštěvníků.“

3. Přehodnoťte církevní metriky: Měření toho, na čem záleží

Přejděte na stránku stateofthechurch.com

  • Tradiční metriky: (důležité, ale neúplné).
  • Nový přístup: Měření duchovního a osobního rozkvětu (vztahy, povolání, spokojenost).
  • Více než 50 000 sborů používá tento rámec k personalizaci služby ve velkém měřítku.

Bradova výzva: Kdybyste věděli, jak se vašim lidem skutečně daří, jak by to změnilo vaše kázání, programy a rozpočty?“.

4. Personalizace učednictví v měřítku

Vedoucí církví by se měli ptát:

  • Jak můžeme učit lidi tam, kde jsou?
  • Jak můžeme efektivně kombinovat osobní a digitální vztahy?
  • Jak můžeme využít data k lepší službě našim sborům?

Klíčový závěr: Můžete se řídit duchem i daty. Když dáte datům místo u stolu, pomůže vám to vést s důvěrou.

Závěrečné kroky

  1. Přejděte na stránky StateOfTheChurch.com - Proveďte bezplatné hodnocení církve.
  2. Zaregistrujte se k bezplatnému textovému nástroji Gloo - gloo.com
  3. Prozkoumejte umělou inteligenci pro svůj sbor - FaithAssistant.com
  4. Sdílejte tuto epizodu! Pokud vám to pomohlo, předejte to dalšímu vedoucímu.

Závěrečná myšlenka

Brad uzavřel 1. Petrovou 3,15: „Buďte vždy připraveni uvést důvod naděje, kterou máte.“ Všichni se snažte být připraveni uvést důvod naděje, kterou máte.

Technika není cílem. Tím jsou lidé. Otázkou je, jak používat dnešní nástroje, abychom lidi lépe milovali a učili?

Další podcasty

Víš o dalších zdrojích pro službu?

Máš know-how vedení mládeže, které funguje? Znáš materiály, které stojí za to? Sdílej je s námi.
Všechny zdroje, které tady najdeš jsou přidány na doporučení dalších vedoucích. Tak se poděl o ty své a pomoz ostatním mládežím v jejich rozvoji.

Přidat zdroje