Ledoborce, teambuildingové aktivity a energizéry

Úvod

Ať už pořádáte malé setkání u vás doma, nebo velký vzdělávací seminář, všichni chceme, aby se členové Lions cítili součástí společenství. Vřelé, přátelské a osobní prostředí podporuje účast a zvyšuje motivaci k učení. Jedním z účinných způsobů, jak toho dosáhnout, je zařadit do programu skupinové aktivity – například ledoborce, teambuildingové aktivity a energizéry.

Co je to ledoborec?

  • Původ názvu: Výraz "ledoborec" pochází z anglického break the ice. Stejně jako ledoborce na moři usnadňují plavbu lodím, tak i tyto aktivity pomáhají „rozbít ledy“ mezi lidmi.
  • Cíl aktivity: Pomoci lidem vzájemně se poznat. Většinou jde o sdílení jmen a základních osobních informací.

Příklady ledoborců

  1. Představování v kruhu: Každý řekne své jméno a jednu zajímavost o sobě.
  2. Dvoupásmo: Účastníci se rozdělí na dvě skupiny a hádají, kdo je na fotografii či kdo je popisován pomocí tří slov.
  3. Rychlá fakta: V krátké časové lhůtě sdělí každý tři „fakta“ o sobě, z nichž dvě jsou pravdivá a jedno je lež. Ostatní hádají.

Teambuildingové aktivity

  • Smysl: Slouží k posílení vazeb ve skupině a k vytvoření soudržného týmu.
  • Rozdíl oproti ledoborcům: Členové skupiny už se vzájemně znají a teambuilding se více zaměřuje na spolupráci a vzájemnou podporu.

Příklady teambuildingu

  1. Stavba věže: S využitím papíru a lepicí pásky postavit co nejvyšší věž – cíl je udržet ji stabilní.
  2. Přechod „hraček“: Tým musí přenést předmět např. pomocí elastických provázků, aniž by se dotkli rukama.
  3. Řetěz důvěry: Jeden člen týmu se nechá se zavřenýma očima spadnout dozadu, ostatní ho včas zachytí.

Energizéry

  • Účel: Rychlé a zábavné aktivity, které „rozhýbou“ skupinu. Jsou zvlášť užitečné po jídle nebo v pozdních hodinách, kdy energie klesá.
  • Spojování charakterů: Mnohdy kombinují rysy ledoborce (poznávání), teambuildingu (spolupráce) a samotného „rozproudění“ energie.

Příklady energizérů

  1. Abecední řada: Účastníci se postaví do řady podle prvního písmene jejich jména, bez mluvení.
  2. Rychlý tanec: Pustí se krátká píseň a všichni tančí, když hudba zastaví, zůstanou znehybněni jako sochy.
  3. Papírová koule: Každý dostane kus papíru, napíše na něj vzkaz nebo otázku, smotá ho a posílí ho dál.

Využití aktivit ve vzdělávání

Na následujících stránkách najdete aktivity seskupené podle jejich hlavního cíle:

  1. Seznámení s tématem: Pomocí ledoborců rychle navodit přátelskou atmosféru a naladit pozornost na nové učivo.
  2. Připomenutí pojmů: Aktivity, kde si studenti vzájemně sdělují, co si z předchozího bloku odnesli.
  3. Budování týmu: Teambuilding pro hlubší spolupráci a vzájemnou důvěru.
  4. Dodání energie: Energizéry, které skvěle „probudí“ skupinu během vyučování.

Na závěr najdete ještě několik zajímavých aktivit, které mohou doplnit vaše setkání nebo semináře.

Závěr

Dobře zvolený mix ledoborců, teambuildingů a energizérů dokáže každé vzdělávací setkání posunout na vyšší úroveň. Účastníci se lépe propojí, získají větší motivaci k učení a týmový duch poroste. Vyberte si aktivity podle svých potřeb, experimentujte a nechte se překvapit, jak rychle se váš seminář promění v živou, inspirativní zkušenost.

Poznámka: Text byl upraven pro přehlednější blogové uspořádání a rozdělen do tematických sekcí. Variables a konkrétní provedení aktivit naleznete v dalším materiálu.

Autor Kalifornská univerzita v San Diegu

Photo by Jesus Loves Austin on Unsplash

Víš o dalších zdrojích pro službu?

Máš know-how vedení mládeže, které funguje? Znáš materiály, které stojí za to? Sdílej je s námi.
Všechny zdroje, které tady najdeš jsou přidány na doporučení dalších vedoucích. Tak se poděl o ty své a pomoz ostatním mládežím v jejich rozvoji.

Přidat zdroje